岗位描述：1、能够独立完成招聘、薪酬福利管理、培训组织、员工关系管理等事项；2、协助上级做好各项人事事务的实施；3、传达公司人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；4、完成或协助完成其他人事工作。岗位要求：大专以上学历，40以下，有5年以上相关职位工作经验，薪资面议